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第 7 章答辩题库与评分

用途:综合练习答辩、模拟面试、自评/互评。
形式:10 分钟讲解 + 5 分钟追问。


1. 答辩结构

  1. 问题与约束;
  2. 方案与架构;
  3. 工具/参数;
  4. 评测/结果;
  5. 失败/取舍;
  6. 下一步。

2. 必问题(8 题)

Q1:为什么选这个方案?

答题要点:

  • 需求拆解;
  • 工具与问题匹配;
  • 代价/替代方案。

Q2:为什么不用全量微调?

  • 数据少;
  • 成本高;
  • LoRA/Adapter 足够;
  • 保留原能力。

Q3:ControlNet 和 IP-Adapter 怎么分工?

  • ControlNet 管空间;
  • IP-Adapter 管语义/风格;
  • 可组合,注意冲突。

Q4:scale/CFG 怎么定?

  • 先给初始值;
  • 说明调节方向;
  • 说明过强/过弱的失败模式。

Q5:怎么证明方案有效?

  • 固定变量;
  • 基线/消融;
  • 多指标 + 人工;
  • 失败案例。

Q6:FID 低但人物不像,怎么办?

  • FID 不衡量身份;
  • 加身份相似度/人工;
  • 调 IP-Adapter/LoRA;
  • 检查参考图质量。

Q7:如果算力减半?

  • 降分辨率/步数;
  • 用 LCM/Turbo;
  • 减条件分支;
  • 保持关键指标。

Q8:上线风险?

  • 版权/安全;
  • 偏见/幻觉;
  • 延迟/成本;
  • 失败回滚。

3. 追问(8 题)

  1. 为什么不用 SD3?
  2. 为什么不用 DALL·E 2?
  3. 条件冲突怎么排序?
  4. 失败案例怎么归因?
  5. 评测集怎么设计?
  6. 怎么保证可复现?
  7. 如果人物过拟合怎么办?
  8. 如果姿态不准先调什么?

4. 评分表(100 分)

维度 分值 1 分 5 分
问题定义 15 模糊 约束/成功标准清晰
方案 25 堆工具 匹配、有取舍
评测 25 单指标 多指标+消融
失败分析 20 无 现象—原因—处理
表达 15 散乱 10 分钟清晰

通过线:70;优秀:85。


5. 自评问题

  • 我讲清“为什么”了吗?
  • 我有架构图吗?
  • 我有数据/指标吗?
  • 我说了失败案例吗?
  • 我能接住 3 个追问吗?

6. 相关材料